• خانه
  • دوره ها
  • خدمات
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • وبلاگ
موسسه مانا

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است

    • خانه
    • دوره ها
    • خدمات
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • وبلاگ
ورود/ثبت نام
موسسه مانا
موسسه مانا
  • خانه
  • دوره ها
  • خدمات
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • وبلاگ
0

Cart

خشونت علیه همسران

  • 28 مرداد 1401
  • admin
  • 0

درس دوم

راهکارهای کمک به کاهش مشاجره در زوجین

دکتر مژگان سپاه منصور

خشونت علیه شریک زندکی از شایع ترین انواع خشونت های خانگی است و به دو صورت خشونت ” مرد به زن” و “زن به مرد ” رخ می‌دهد.

اگرچه واژه خشونت برای اکثر مردم عباراتی مانند ضرب و شتم و کتک زدن را تداعی می کند، اما طبق اعلام سازمان بهداشت جهانی، هر گونه رفتاری را که موجب آسیب جسمی، جنسی، احساسی و روانشناختی به افراد در رابطه می‌شود به عنوان خشونت محسوب می گردد.

خشونت علیه همسران در دودسته موقعیتی و منشی،دسته بندی می‌شود
خشونت موقعیتی شدت کمتری دارد آسیب زیادی به همراه نمی آورد و با خشونت متقابل همسر روبه رو می‌شود و در نهایت هردو ابراز تاسف می کنند
خشونت منشی متفاوت است یکی از همسران (معمولا مرد ) همواره ظالم و دیگری قربانی است ظالم تاسفی،از رفتارش ندارد و اغلب قربانی را شماتت می‌کند و خشونت به عنوان ترفندی برای اعمال قدرت و کنترل قربانی است

راهکارهای کمک به کاهش مشاجره در زوجین

۱-فقط،احساسات خود را به زبان بیاورید و از واژه * من * استفاده کنید
من عصبانی هستم به جای این که تو مرا عصبانی کردی
۲- در هنگام مشاجره به بدنتان دقت کنید و قسمت هایی که دچار تنش،میشوید مشخص کنید و در لحظات بعدی مشاجره توجه تان را به آن قسمت ها معطوف و آنها را آرام کنید
برای مثال پایین انداختن شانه ها و شل کردن آرواره برای شل گردن عضلات آن قسمت از بدن
۳- روی تنفس تان تمرکز کنید و دم و بازدم تان را به شکل ۴ بار دم و ۴ بار بازدم تنظیم کنید
۴- ترک موقعیت برای اجتناب از درگیری فیزیکی
۵_ استفاده از تاخیر جرات مندانه به معنای توافق برای گفتگو در ساعاتی بعد و در هنگام ارامش،
۶- مسئولیت نقش،خودتان را در تبدیل گفتگو به دعوا بپذیرید

۷- به نوبت حرف بزنید و حداقل یک بخش،از،صحبت های،همسرتان را بپذیرید و با او همدلی کنید
۸_ از توهین ، انتقاد ، تحقیر بپرهیزید

 

admin

admin

بیوگرافی تست

https://managp.com
  • قبلی تاثیر و آموزش سواد دیجیتال در کودکان
  • بعدی بحران اعتیاد به اینترنت

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


7 × three =

نوشته‌های تازه

  • تقویت روابط مثبت بین دانش‌آموزان دبیرستانی
  • چگونه یادگیری ترکیبی را وارد کلاس پیش‌دبستانی کنیم؟
  • تلفیق موسیقی و هنر در آموزش زبان انگلیسی به کودکان دبستانی
  • استفاده از ابزارهای فناوری برای ارتقای SEL
  • چگونه معلمان جدید را با محیط کارشان آشنا کنیم تا آنها بخواهند بمانند؟

آخرین دیدگاه‌ها

    بایگانی‌ها

    • اردیبهشت و خرداد 1404
    • آبان و آذر 1403
    • شهریور و مهر 1403
    • بهمن و اسفند 1401
    • مرداد و شهریور 1401
    • تیر و مرداد 1401
    • خرداد و تیر 1401
    • اردیبهشت و خرداد 1401
    • فروردین و اردیبهشت 1401
    • اسفند و فروردین 1400
    • دی و بهمن 1400
    • آذر و دی 1400
    • شهریور و مهر 1400

    دسته‌ها

    • ابتدایی
    • دانشگاه
    • دسته‌بندی نشده
    • زوج درمانی
    • فرزندپروری
    • مدرسه
    • مشاوره
    • مقاله

    اطلاعات

    • نام‌نویسی
    • ورود
    • خوراک ورودی‌ها
    • خوراک دیدگاه‌ها
    • وردپرس

    پست های اخیر

    تقویت روابط مثبت بین دانش‌آموزان دبیرستانی
    چگونه یادگیری ترکیبی را وارد کلاس پیش‌دبستانی کنیم؟
    تلفیق موسیقی و هنر در آموزش زبان انگلیسی به کودکان دبستانی
    استفاده از ابزارهای فناوری برای ارتقای SEL
    موسسه مانا

    مشترک شدن در خبرنامه

    موسسه مانا

    موسسه مانا در راستای پیشبرد اهداف خود از سال ۱۳۹۹به مدیریت خانم دکتر زهرا رحمانی در زمینه خدمات آموزشی و تولید محتوا فعالیت خود را آغاز کرده است.

    آدرس

    • وليعصر، خيابان ملائي
    • ٠٩٣٦٠٠٦٦٥٩١
    • info@managp.com

    دسترسی سریع

    • خانه
    • دوره ها
    • خدمات
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • وبلاگ

    پست های اخیر

    تقویت روابط مثبت بین دانش‌آموزان دبیرستانی
    • 31 اردیبهشت 1404
    چگونه یادگیری ترکیبی را وارد کلاس پیش‌دبستانی کنیم؟
    • 31 اردیبهشت 1404

    تمام حقوق این سایت متعلق به موسسه مانا میباشد | طراحی توسط آرشیتاوب

    • بلاگ
    • تماس با ما